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红古区开展多样化个性化就业技能培训


稿源:兰州日报 编辑:赵敏 发布时间:2018-10-12 10:53      【选择字号:

  中国兰州网10月12日消息 “我想尽快学好家政服务这门技能,然后办一个家政服务公司,和我的姐妹们一起创业。”家住兰州市红古区海石镇的张春玲最近总是动这个念头。

  今年,红古区就业局开设家政服务技能培训班,张春玲参加了为期15天的培训班,作为培训班的优秀学员,张春玲意识到家政服务是一个市场前景十分广阔的职业,挽起袖子,只想大干一场。

  10月11日,记者走访了解到,红古区就业服务局明确培训计划、制定培训菜单、落实培训资金,全力开展劳动力技能培训。截至目前,已举办初级电、焊工、农艺工、烹饪、面点师,育婴员,家政服务员等各类培训二十多期,参加培训2000余人,满足了群众多样化、个性化的培训愿望。

  该局自创“亮点”,组织摸底调研,实行按需“点单”。今年年初,责任工作人员深入全区8个乡镇街道开展培训需求摸底调研,把经济发展需求作为技能人才培养的方向,逐步转变传统培训方式,实行按需点“单”培训,按照“缺什么、补什么;需要什么,培训什么”的培训原则,制定操作灵活、针对性强的培训计划,以提高城乡劳动力技能水平和就业创业能力,扩大就业培训受益范围,形成政府推动和劳动需求相结合的开放式技能培训体系。

  该局还针对区域特点,实施特色培训。以工业为主的窑街老城区,以服务业为主的海石湾居民区及以农业为主的红古川区。结合不同辖区内经济社会发展特点,区就业局建立了部门分工负责、乡镇(街道)组织报名、培训机构实施培训的“三位一体”培训体制,有效形成“部门负责、镇街组织、学校承办、学员参与”的工作格局。在培训范围上,以返乡农民工、高校毕业生、建档立卡贫困户和就业困难人员等群体为重点对象;在培训工种上,把劳动者意愿和市场主体需求有机结合,引导劳动者自主选择培训项目,变“政府端菜”为“群众点菜”;在培训方式上,紧贴特色优势产业和新兴产业发展需要,采用定点式、点单式、就业式相结合的方式,把目标任务和重点措施实施到每家每户,前后打造了“金红古月嫂”、“金红古拉面师”等一系列“金红古”特色培训。

  该局创新工作机制,助力就业创业。在大力开展职业技能培训的同时,按照“政策促进就业、项目拉动就业、创业带动就业、培训提升就业”的总体要求,认真落实劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业的方针,以提升劳动力转移就业、增加收入为目标,通过开展“三进五送”、“春风行动”、“就业援助月”和“高校毕业生专场招聘会”等公共就业援助活动,千方百计增加就业机会,稳步实现就近就地就业。据介绍,今年前三季度,该区已完成城镇新增就业4000余人,就业困难人员实现再就业462人;新增创业企业126家,带动就业264人;培训后就业率为80%以上。为主动适应经济发展新常态,该局围绕“大众创业万众创新”这一主线,以帮扶返乡人员创业和加强创业孵化基地建设等为重点,不断强化创业服务,今年共评出省级返乡创业示范基地1家,省级创业典型3名,市级创业典型4名,5名返乡创业人员被评为市级返乡创业明星,建立了1家市级孵化基地。(记者 张旭永 通讯员 李泓)